Sage Kadry i Płace One Payroll Extra no limit
- [Moduł podstawowy]

Elastyczność, czyli dopasowanie do wymagań użytkownika i firmy
Sage Kadry i Płace oferuje szeroki zakres funkcjonalności, dając także duże pole do ich personalizowania w zależności od indywidualnych potrzeb użytkowników. Można na przykład grupować dane pracowników w katalogach według własnych kryteriów lub samemu określić, w jakiej kolejności będą wprowadzane i prezentowane dane pracowników.
Użytkownicy mają duże możliwości samodzielnego dostosowywania elementów systemu. Dzięki temu łatwo jest stworzyć efektywne i komfortowe środowisko pracy, w którym uwzględniona jest specyfika działania przedsiębiorstwa.
Można definiować m.in. takie elementy, jak:
Dane z programu mogą być łatwo przenoszone także do edytowalnych dokumentów MS Word oraz arkuszy kalkulacyjnych MS Excel.
Najwyższa na rynku szybkość i wydajność
Sage Kadry i Płace jest dostarczany z szeroką gamą funkcji gotowych do wykorzystania. Znajdą Państwo w nim:
Gwarancja bezpieczeństwa prawnego
Jako dostawca profesjonalnych rozwiązań dla firm, Sage wyprzedza zmiany legislacyjne, dzięki czemu Państwa rozwiązanie będzie zawsze zgodne z obowiązującym stanem prawnym. Wbudowany system komunikatów gwarantuje, że o nagle pojawiających się zmianach prawnych i usprawnieniach użytkownicy informowani są natychmiast.
Gotowy na Pracownicze Plany Kapitałowe
W dniu 1.01.2019 r. weszła w życie Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych, która jest planem długoterminowego, powszechnego, dodatkowego oszczędzania uczestnika PPK z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu przez niego 60 roku życia lub na inne cele określone w ustawie. Ustawa nakłada na Pracodawcę szereg obowiązków, a to wiąże się z dodatkową pracą po stronie Działu Kadr i Płac. Od 01.07.2019 r. wszedł w życie I etap wprowadzania PPK, który dotyczy firm zatrudniających powyżej 259 osób.
W programie Sage Kadry i Płace One Payroll w wersji 2020 wprowadziliśmy funkcjonalność obsługi PPK w zakresie:
Gotowy na RODO
Program Sage Kadry i Płace udostępnia wszelkie narzędzia niezbędne do zarządzania dokumentacją pracowniczą zgodnie z nowymi przepisami:
Wsparcie w wykonywaniu codziennych czynności
Cała dokumentacja programu dostępna jest w formie wygodnej witryny internetowej zawierającej uporządkowane i powiązane ze sobą opisy wszystkich funkcji programu. W wielu przypadkach będą Państwo w stanie szybko odnaleźć potrzebne informacje.
Dla zaawansowanych użytkowników, dodatkowym repozytorium zaawansowanych informacji o programie, jest witryna Centrum Wiedzy Sage. W każdej sytuacji będą Państwo mogli zwrócić się do ekspertów Sage – przesyłając zgłoszenie mailowe prosto z programu lub kontaktując się telefonicznie.
Automatyczne aktualizacje
Na swoim komputerze otrzymają Państwo informację o dostępności nowej wersji. Od razu będą Państwo mogli ją pobrać i zainstalować. O ważnych nagłych zmianach prawnych poinformujemy Państwa specjalnymi komunikatami bezpośrednio w programie.
Elastyczność cenowa
Nowy system licencjonowania pozwala Państwu na większą kontrolę zarządzania kosztami utrzymania systemu. Mogą Państwo wybrać te dodatkowe opcje, które w danym momencie są potrzebne do pracy. Możecie też wybierać wersje w zależności od liczby obsługiwanych pracowników na liście płac.
Sage Kadry i Płace Extra
Mogą Państwo pracować jeszcze szybciej i jeszcze wydajniej dzięki nowym przydatnym funkcjonalnościom w rozrzedzonej wersji programu – Sage Kadry i Płace Extra – dostępnej w Sage Kadry i Płace One Payroll w wersji do 300, 500 pracowników oraz w wersji bez limitu.
Oto, co zyskają Państwo dzięki Sage Kadry i Płace Extra:
UWAGA
Zakupując produkt uzyskają Państwo licencję na okres jednego roku.
Produkt w wariancie dla firm.